Registre unique du Personnel et Stagiaire. Suivi des entrées et sorties des employés. Idéal pour entreprise et association. Couverture souple cartonnée bleue. Format : 240 x 320 mm horizontal. Piqûre 52 pages et une page de garde. Registre Le Dauphin : 310D.
Registre unique du personnel de suivi des entrées et des sorties, marque Le Dauphin. Article : 310D
Le registre du personnel est conforme à l'article L1221-13 à L1221-15 et à l'article L620-3 du Code du Travail : Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 relatives aux stages.
Registre obligatoire pour les Salariés et Stagiaires d'une association ou d'une entreprise.
Caractéristiques principales du registre du personnel Le Dauphin 310D :
Format : 240 x 320 mm horizontal.
Piqûre 52 pages dont 4 pages pour le registre des Stagiaires.
Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre chronologique des embauches.
Couverture souple cartonnée de couleur bleue.
Titre avec un marquage or.
Fabrication française.
Plus d’information
Référence fabricant
310D
Code Barre
3370440003105
Marque
LE DAUPHIN
Délai de livraison
1 à 2 jours ouvrés
Pays de livraison
France continentale, Corse, Monaco, Belgique, Luxembourg, Suisse et DOM-TOM
Mode de livraison
Par transporteur ou Colissimo
Dimensions
320 x 250 mm
Type de matière
Papier
Format
A4+
Informations du fabricant : Le Dauphin
Exacompta S.A.S. 138, Quai de Jemmapes F 75010 Paris
www.exacompta.com
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FAQ : Questions fréquemment posées - Registre Unique du Personnel Le Dauphin 310D
À quoi sert le registre unique du personnel Le Dauphin 310D ?
Ce registre obligatoire permet le suivi des entrées et sorties des salariés et stagiaires d'une entreprise ou association. Il consigne les noms et prénoms par ordre chronologique des embauches, conformément aux articles L1221-13 à L1221-15 et L620-3 du Code du Travail.
Ce registre du personnel est-il obligatoire ?
Oui, ce registre du personnel est obligatoire pour toute entreprise ou association. Il est conforme au Code du Travail (art. L1221-13 à L1221-15) et à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 relative aux stages, qui impose l'inscription des stagiaires dans le registre unique.
Quelles sont les caractéristiques physiques de ce registre ?
Ce cahier de format 240 x 320 mm horizontal comprend 52 pages en piqûre, dont 4 pages dédiées aux stagiaires. Sa couverture souple cartonnée bleue avec titre en marquage or lui confère une présentation élégante et professionnelle. Fabrication 100% française.
Comment les salariés doivent-ils être inscrits dans ce registre ?
Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre chronologique des embauches. Chaque entrée et sortie doit être consignée avec précision. Ce registre permet également d'inscrire les stagiaires sur les 4 pages dédiées, conformément à la Loi 2014-788.
Les stagiaires ont-ils une section dédiée dans ce registre ?
Oui, ce registre Le Dauphin 310D prévoit 4 pages spécifiquement dédiées aux stagiaires, conformément à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014. Cette section distincte facilite le suivi séparé des stagiaires tout en répondant à l'obligation légale de les inscrire dans le registre unique.
Ce registre est-il fabriqué en France ?
Oui, ce registre Le Dauphin bénéficie d'une fabrication 100% française, gage de qualité supérieure. La marque Le Dauphin est reconnue pour ses registres réglementaires. La couverture souple cartonnée bleue avec titre en marquage or garantit durabilité et présentation soignée.
Quelle est la différence entre le registre Le Dauphin 310D et l'Exacompta 6620E ?
Le 310D (240x320 mm, 52 pages dont 4 pour stagiaires, couverture souple bleue, marquage or) et le 6620E (270x320 mm, 56 pages, tracés verts, 110 g/m²) sont tous deux conformes au Code du Travail. Le 310D est plus compact ; le 6620E offre plus de pages.
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